Solicit acordul angajatului? sau Comunic angajatului notificare privind procesarea datelor personale? Răspuns: Angajatul trebuie notificat. NU trebuie obținut acordul angajatului pentru procesarea datelor cu caracter personal, în scopul derulării contractului individual de muncă. Trebuie să aveți o bază legală validă pentru a procesa date personale. Există șase baze legale disponibile pentru procesare. Nici o bază

Ce trebuie să conțină notificarea privind politica de confidențialitate? Indiferent de temeiul prelucrărilor de date cu caracter personal, operatorii trebuie să se conformeze unei obligații specifice de informare a persoanelor vizate în legătură prelucrările efectuate. Informarea trebuie oferită într-o formă concisă, transparentă, inteligibilă și ușor accesibilă, utilizând un limbaj clar și simplu. Politica de confidențialitate