Recomandarea noastră este să îți exerciți drepturile
Oferim consultanță specializată pentru angajatori în Timișoara, ajutându-i să respecte legislația muncii și să gestioneze relațiile de muncă eficient. Asigurăm suport juridic în redactarea și implementarea politicilor interne, conformitatea cu reglementările și gestionarea conflictelor de muncă.
Oferim consultanță pentru angajați, ajutându-i să își cunoască și să își exercite drepturile legale în relația cu angajatorii. Asigurăm suport juridic pentru probleme legate de contractele de muncă, concedieri, discriminare și alte aspecte ale dreptului muncii.
Oferim servicii de redactare și revizuire a contractelor de muncă, asigurându-ne că toate clauzele sunt clare, echitabile și conforme cu legislația. Ne asigurăm că drepturile și obligațiile ambelor părți sunt bine definite pentru a preveni conflictele viitoare.
Oferim consultanță pentru desfacerea contractului de muncă, ajutând angajatorii și angajații să gestioneze procesul de încetare a relației de muncă în mod legal și corect. Asigurăm suport pentru redactarea documentelor necesare și respectarea procedurilor legale. Pentru legislație relevantă verifică Portal Legislativ.
Oferim consultanță și reprezentare în litigii de muncă, ajutând clienții să își apere drepturile în fața instanțelor și autorităților competente. Asigurăm suport juridic în toate etapele litigiului pentru a obține soluții favorabile.
Oferim consultanță pentru drepturile salariaților, ajutându-i să își cunoască și să își exercite drepturile în relația cu angajatorii. Asigurăm suport pentru probleme legate de salarii, condiții de muncă, concedii și alte aspecte ale dreptului muncii.
Oferim consultanță pentru drepturile angajatorilor, ajutându-i să își protejeze interesele și să respecte obligațiile legale. Asigurăm suport juridic pentru gestionarea relațiilor de muncă, redactarea contractelor și politicilor interne și rezolvarea conflictelor de muncă. Pentru mai multe informații verifică secțiunea Blog.
Promovăm medierea și negocierea ca alternative eficiente pentru rezolvarea litigiilor de muncă. Facilităm comunicarea între părți și ajutăm la găsirea soluțiilor amiabile pentru conflictele de muncă, evitând astfel procedurile judiciare costisitoare.
Oferim consultanță pentru conflicte colective de muncă, ajutând angajatorii și sindicatele să gestioneze și să rezolve conflictele de muncă la nivel colectiv. Asigurăm suport juridic pentru negocieri colective și respectarea drepturilor lucrătorilor.
Oferim consultanță pentru securitate și sănătate în muncă, ajutând angajatorii să respecte reglementările legale și să asigure un mediu de lucru sigur pentru angajați. Asigurăm suport juridic pentru implementarea măsurilor de protecție și gestionarea incidentelor de muncă.
Oferim consultanță pentru aspecte salariale, ajutând angajatorii și angajații să gestioneze problemele legate de salarii și beneficii. Asigurăm suport juridic pentru calculul corect al salariilor, plata orelor suplimentare și alte aspecte financiare legate de muncă.
Oferim consultanță pentru transferul de angajați, ajutând companiile să gestioneze transferurile de personal în mod legal și eficient. Asigurăm suport juridic pentru redactarea acordurilor de transfer și respectarea drepturilor angajaților.
Oferim consultanță pentru discriminare și hărțuire la locul de muncă, ajutând angajatorii să prevină și să gestioneze aceste probleme. Asigurăm suport juridic pentru investigarea plângerilor și implementarea măsurilor de protecție pentru angajați.
Contestația la executare împotriva Biletului la Ordin
Contestația la executare împotriva biletului la ordin este reglementată de art. 62 din Legea nr. 58/1934. Aceasta implică multiple aspecte, inclusiv natura juridică a contestației și regimul taxei judiciare de…
Biletul la ordin în alb trebuie completat in termen de 3 ani
Problematica conform căreia biletul la ordin în alb trebuie completat în termen de 3 ani prezintă multiple implicații juridice. În acest context, discutăm despre imposibilitatea modificării acestui termen pe cale convențională și…
Obligația de reevaluare a imobilelor
Articolele 458-460 din Codul Fiscal românesc stabilesc în mod clar obligația de reevaluare periodică a imobilelor pentru a determina valoarea impozabilă a clădirilor. Această reevaluare se impune o dată la…
